Les avantages d'avoir un assurance collective

Que vous envisagiez de mettre en place des avantages collectifs ou que vous ayez déjà un plan en vigueur, nous pouvons vous aider. Grâce à notre accès à de multiples carrières en assurance collective, nous sommes en mesure de faire le tour pour que vous trouviez, non seulement les meilleures primes, mais également les meilleures garanties de taux adaptées à vos besoins. Nous sommes ici pour travailler avec vous afin de créer le meilleur programme d’avantages sociaux pour votre entreprise et vos employés. Nous offrons également le service de présenter le plan à vos employés en tant que groupe ou individuellement. Nous sommes ici pour nous assurer que votre service des ressources humaines n’est pas surchargé.

De nombreux propriétaires d’entreprises conviendront que la mise en place d’un régime collectifs pour leurs employés est l’un des meilleurs moyens d’attirer, de maintenir et de garder leurs employés heureux sans craindre de perdre leurs talents au profit de la concurrence ou d’autres entreprises. Il permet à votre entreprise de montrer à vos employés leur valeur réelle et instille leur confiance.

Comme tous les propriétaires d’entreprise, nous cherchons toujours des moyens de réduire les coûts et, bien sûr, d’accroître les bénéfices. C'est parfois pour cette raison que les propriétaires d'entreprise choisissent de ne pas bénéficier des avantages collectifs. Cependant, cela aura en fait le plus souvent l'effet inverse. Devoir trouver et former de nouveaux employés coûte cher à une entreprise et, en fait, plus souvent qu'autrement, près de 80% des employés préféreraient bénéficier d'avantages collectifs à une augmentation de salaire.Voici quelques bonnes raisons d’envisager un régime collectifs.